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Das KAM-BBS stellt die für Schulen vorgenommene Anpassung des Total-Quality-Management-Systems dar, welche sich am EFQM-Modell orientiert. Es ist so konzipiert, dass alle 48 Kernaufgaben der sieben Qualitätsbereiche mit aktiven Formulierungen betitelt sind. Die Prozesse zu einer Kernaufgabe werden von der Schule präzisiert, wobei fachlich erforderliche, innerschulische Differenzierungen möglich und erwünscht sind. Alle Handlungsfelder und Aufgaben einer Schule sind im KAM-BBS abgebildet. | Das KAM-BBS stellt die für Schulen vorgenommene Anpassung des Total-Quality-Management-Systems dar, welche sich am EFQM-Modell orientiert. Es ist so konzipiert, dass alle 48 Kernaufgaben der sieben Qualitätsbereiche mit aktiven Formulierungen betitelt sind. Die Prozesse zu einer Kernaufgabe werden von der Schule präzisiert, wobei fachlich erforderliche, innerschulische Differenzierungen möglich und erwünscht sind. Alle Handlungsfelder und Aufgaben einer Schule sind im KAM-BBS abgebildet. | ||
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===Individualisiertes Lernen=== | ===Individualisiertes Lernen=== |
Version vom 27. Juli 2020, 16:48 Uhr
Inhaltsverzeichnis
Begriffsbestimmungen
Quelle für alle nachfolgende Begriffe: [Leitlinie]
Schulisches Curriculum
Das Schulische Curriculum bildet über die didaktisch-methodische Planung die Entwicklung von Lernsituationen und deren zeitliche Abfolge in der Jahresplanung ab.
Jahresplanung
Im Schulischen Curriculum wird in der Jahresplanung die zeitliche Abfolge und Organisation der Lernsituationen im aktuellen Schuljahr dargestellt.
Übergreifende organisatorische Vereinbarungen, als schulspezifische zeitlich-organisatorische Planungen, sind ggf. zu berücksichtigen und auszuweisen. Darunter sind z. B. die Länge des Schuljahres, Prüfungstermine, überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) / überbetriebliche Berufsausbildung (ÜBA), DEULA Lehrgänge, Blockunterricht, Praktische Ausbildung, (Betriebs-)Praktikum, Projektphasen/Meilensteine zu verstehen.
Didaktisch-methodische Planung
Im Schulischen Curriculum sind für die didaktisch-methodische Planung Lernsituationen für den berufsbezogenen und berufsübergreifenden Lernbereich auf der Basis der grundlegenden Anforderungen zu entwickeln.
Übergreifende fachliche Vereinbarungen, sind ggf. zu berücksichtigen und auszuweisen. Darunter sind schulspezifische didaktisch-methodische Planungen zu verstehen, wie z. B. Planung der
- praktischen Ausbildung,
- (Betriebs-)Praktika,
- Berufs- und Studienorientierung,
- Projekte.
Handlungssituation
Die Handlungssituation ist Kern einer Lernsituation. Sie initiiert und trägt einen komplexen Lern- und Arbeitsprozess, bildet den Rahmen für den Unterricht und führt zu einem Handlungsergebnis. Die Handlungssituation beschreibt einen beruflichen, fachlichen, gesellschaftlichen oder privaten Kontext, der sich in einer Aufgaben-, Frage- bzw. Problemstellung konkretisiert. Dabei sind die Erfahrungen und Interessen der Schülerinnen und Schüler zu berücksichtigen, um deren Motivation und Lernbereitschaft zu fördern. Durch eine hinreichend hohe, aber nicht überfordernde Komplexität der Aufgaben-, Frage- bzw. Problemstellung werden die Lernenden zu einem Denken in Zusammenhängen befähigt. Die komplexe Aufgaben-, Frage- bzw. Problemstellung soll eine umfassende Förderung der Kompetenzentwicklung ermöglichen, die sowohl Fachkompetenz als auch die Entwicklung Personaler Kompetenz umfasst.
Vollständige Handlung
Lernen vollzieht sich in der Lernsituation in einer vollständigen Handlung auf Basis der Phasen Informieren bzw. Analysieren, Planen, Entscheiden, Durchführen, Kontrollieren bzw. Bewerten, Reflektieren.
Handlungsergebnis
Ein handlungsorientierter Unterricht führt zu einem Handlungsergebnis, an welchem überprüft werden kann, ob die Aufgaben-, Frage- bzw. Problemstellung erfolgreich bearbeitet worden ist. Ein Handlungsergebnis kann sowohl materieller als auch nicht-materieller Art sein (z. B. Datei, Werkstück, Plakat, Handlungskonzept, Stellungnahme, Bewegungsform, Pro und Kontra Diskussion, Reflexion, Beratungsgespräch).
Handlungskompetenz
Handlungskompetenz entfaltet sich laut DQR in den Dimensionen Fachkompetenz und Personale Kompetenz. In Handlungskompetenz sind Kommunikations-, Methoden-, Lern- und Medienkompetenzen immanent.
KAM-BBS
Das KAM-BBS stellt die für Schulen vorgenommene Anpassung des Total-Quality-Management-Systems dar, welche sich am EFQM-Modell orientiert. Es ist so konzipiert, dass alle 48 Kernaufgaben der sieben Qualitätsbereiche mit aktiven Formulierungen betitelt sind. Die Prozesse zu einer Kernaufgabe werden von der Schule präzisiert, wobei fachlich erforderliche, innerschulische Differenzierungen möglich und erwünscht sind. Alle Handlungsfelder und Aufgaben einer Schule sind im KAM-BBS abgebildet.
Quelle: https://kam-bbs.nline.nibis.de/nibis.php?menid=2
Individualisiertes Lernen
Individualisiertes Lernen verbindet ein gemeinsames systematisches Lernen mit unterschiedlichen Wegen der Aneignung. Entsprechend sind die Voraussetzungen der Lernenden, z. B. in Bezug auf kulturelle Hintergründe, Vorwissen, Lerntempo, Motivation, Interesse und Leistungsstärke zu beachten.
Kooperatives Lernen
Bei der Umsetzung des Kooperativen Lernens sind grundlegende Prinzipien wie der Rahmen für die individuelle Denkzeit, die Möglichkeit des Austausches unter den Lernenden sowie das Einfordern der persönlichen Verantwortung zu berücksichtigen.
Selbstgesteuertes Lernen
Im handlungsorientierten Unterricht werden durch die Art der Aufgaben-, Frage- bzw. Problemstellung verschiedene Lösungswege eröffnet, welche von den Schülerinnen und Schülern eigenständiges Handeln erfordern. Die Schülerinnen und Schüler übernehmen zunehmend Verantwortung für ihren Lern- und Arbeitsprozess.
Quelle: https://schucu-bbs.nline.nibis.de/nibis.php?menid=353